サービス・料金一覧｜カウンセリングは大阪のＡＸＩＡへ（大阪 南森町）

「パワハラ防止法」とも言われている労働施策総合推進法により、企業にパワハラを防止するための措置を義務づけられています。
義務化は、大企業が２０２０年６月から、中小企業も２０２２年４月からとなっています。
その一環として相談窓口を設置することが求められています。

当社は、社内のハラスメント対策力を高める研修の提供と専門的な対応が必要な際の心理支援を行っております。

パワハラ防止対策について詳しくはこちらも参考にして下さい。
パワハラ防止対策の義務化と対策をするメリット

当社が提供しているハラスメント研修は、ハラスメントリテラシーを身につけたプロフェッショナルであることを示す資格とハラスメントをゼロを目指す企業であることを示す認定が取得できるプログラムとなっております。
下記のバナーをクリックすると当社の法人向けサイトに移動して認定取得と資格所得について詳しい内容を確認していただくことができます。

公認心理士によるハラスメント対策の支援