働きやすい職場を作る担い手となる資格

いつもお世話になっております。

当社が昨年から取り組んでいる事業の一つに雇用クリーン企業認定の普及というものがあります。
これは社内に一定数の雇用クリーンプランナーが在籍していることで受けることができる認定です。
その企業の雇用環境がクリーンであることを示すことでより良い人材の獲得につながり、実際にクリーンな運営がされていることで人材の定着率が上がります。

そのような雇用環境の実現を担う人材が労基法や労働問題、ハラスメントの知識を有した雇用クリーンプランナーです。
昨年から当社が雇用クリーンに企業認定と同時に普及を進めてきた労働トラブル相談士という資格があるのですが、その資格に代わって雇用クリーン企業認定の取得条件となる資格が雇用クリーンプランナーとなりました。

企業の中には、従業員の教育と資格取得のために研修として雇用クリーンプランナー公式認定講座を取り入れているところがある中で、個人では「企業の中で一緒に働く人に貢献できる力を身につけたい」、「人事、総務の仕事をしているので専門性のある知識を身につけたい」という方、「就職活動にプラスになる資格を身につけたい」という方などが受講していただいています。

雇用クリーンプランナーに関して詳しく知りたいという方は、下記のURLをクリックしてください。
https://axia-co.com/shikaku-ec